辞职后满三十天公司不让员工走这违法吗_免费法律咨询

与公司提前申请离职，期间因开刀病假15天，公司扣缺勤，合法吗？这样算工资。基本工资已扣除满勤奖，饭贴。 1回答

你好！我弟弟高三毕业想利用暑假做份兼职，在58同城上看了一个西餐厅招聘服务员的信息，于是过去面试，但到那之后却不是招聘而是中介，最后还糊里糊涂的交了360元的中介费！也没有接受他们的工作安排！这种情况我们可以退钱吗？我弟弟还未满18周岁 1回答

你好，我叔叔已经80了，已经死了，他的工资是5000，他死后的抚血金和丧葬费还有什么加起才4万的，他是事业单位，单位又跟他买了保险的，还有医保，我们觉得不对 1回答

你好，请问您一下，我在某个儿童乐园工作，老板规定穿开裆裤的宝宝必须穿纸尿裤，有位顾客不穿，我说不穿就玩点别的，顾客就骂我，我就去找主管，回来她更是没完没了，然后说自己是孕妇，非要去医院检查，医院说是死胎，老板把我工资都扣了，请问我可以通过法律途径要回工资吗 1回答

你好，我是一名17岁的初中毕业暑假工，我和几个同学去一个做化妆品的地方工作，因为工资几件拼命干也就20几元有一天早上甚至只有三块九毛钱，因此我就不想干了，同学也不想干了，可是老板不给我们发工资，说一定要干满30天才可以发工资，这是欺负我们社会意识弱，法律意识的单薄吗？所以希望给我一个答复 1回答

我在浙江厂里上班现在打算辞职签过合同现在厂长不批怎么办 1回答

工厂星期日要求加班，不去算不算旷工我是实习的学生工是按小时发工资的 1回答

在苏州的某个私人工厂打暑假工，那个车间温度每天都在33度以上这2天都是36度老板没有任何的降温措施也没有高温津贴，只是每人中午发一瓶水，而且如果东西做的不好的话还会让我们返工，就是让我们用下班时间，把没做好的东西全部给弄好不管搞到几点都没有加班费，它还扣工资说东西没有做好。上班的时间干活下班的时间返工也不给加班费。这到底应不应该，白班和晚班都是十二个小时，中途没有任何的休息时间，晚班扣半个小时的工资白班还扣一个小时的工资，白班厂里管两顿饭吃个饭还要扣一个小时工资。本人今年16周岁。1个月只有1天的休息还是在换班的时候 1回答

我是一名营业员与公司签定的劳动合同至2021年止，现在公司销售的实体店(最后一家)于下月底全部关闭，请问公司提早30天书面通知，并赔付每满1年赔1个月的工资合理吗？谢谢！ 1回答

律师老师你好：我爱人被单位开除了，开除处罚的同时没发2个月工资，并且把她投到单位股份一并没收处理，原因是：和我爱人同小区的一个客户在店里看了定制家具，但是也没有下定金购买，只是了解了产品和价格，因为同小区，我爱人了解到这个客户是因为超预算了才没有购买，出于为客户考虑就推荐客户到我们厂里定制家具，并且成单，就因为这个，我爱人单位就以损害公司为名有了上述处罚，请问律师，以你们专业角度看，公司这样做对不对?我爱人该怎么办? 1回答

共1个律师回复

王律师

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