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2017-11-01 18:00:27
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我现所在公司，即辞即走需要扣除一个月基本工资，主管看我不想做了就让我写辞职申请要求我写即辞即走，我说会扣工资她说不会，办手续的时候要是扣我工资就不签名就是了。然后我写了，后来想想她当时只是口头答应。没有证据证明，要是扣工资我是否可以不签离职手续？要是强行辞退我是否可以上告劳动局？
2017-11-01 18:00用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
