你好,我们是餐饮企业单位的,目前因为园区几个月都不能开业,只能给员工发最低薪资,工作内容比较基本,没有太多工作,另外给发饭补1000多元,这样综合发给员工薪资在3000多,因为听说最低薪资不包括五险一金,想问这样加饭补我们可以从员工薪资中扣五险吗?

2022-07-16 13:20
1个律师回复
咨询我

需要和员工协商一致的

2022-07-16 13:20:52

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27136今日律师解答 45639

相关推荐
没有离婚前,夫妻俩共同向女方大姐借十万整,离婚当时女方急确离婚签字承担十 1回答
你好 是这样的 我目前要辞职 公司叫签合同 但是合同不合法我没签 我不干了 我上了21天班 不给我结工资 这种怎么处理 1回答
吵架推拉导至心梗要赔多少钱 1回答
你好在吗? 1回答
开别人的车出了 事故,撞到人了,误工费谁出车主还是开车人 1回答
员工骶骨骨折卧床休息需要支付工资吗 1回答
结婚前,男方房本上是他和他妈的名字,结婚后房子有我一份吗? 1回答
在饭店吃饭 吃出苍蝇,商家给免单处理,还可以按照148条食品安全法索赔吗 1回答
我被别人拿玻璃划到怎么赔 1回答
租房合同上说没到期退房不退押金还需要交水电费吗 1回答
麻将馆总是打电话叫人打麻将,一弄输几千块,金额是否涉及赌博,教唆他人赌博是否成立 1回答
法律24小时 1回答
非法吸收公共存款罪的中介公司有罪吗 1回答
医保局属于哪个部门管 1回答
请问试用期到底有没有工资拿 1回答
查看更多