入职一个星期，然后因事急辞合同上说离职需要提前一个月通知，没有的话就只给百分之3_免费法律咨询_法律部落

入职一个星期，然后因事急辞合同上说离职需要提前一个月通知，没有的话就只给百分之3到百分之10的工资，这样合法吗，不合法应该怎么办

2022-07-02 14:49

共1个律师回复

王律师

回答数：672

你好，这种情况是不合理的

2022-07-02 14:49:37

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29120 人今日律师解答 45478 条

相关推荐

父亲去世一年后村里拆迁了，我们是单立户了，关于回迁房的过渡费，继母当时没有买回迁房，我是买了回迁房，所以，拆迁办说不买回迁房就不发放过渡费，，那时我买回迁房了过渡费都给我们了，过去两年了回迁房没有下来，现在过渡费继续发放，继母现在想争过渡费，这种情况下，继母可以享受过渡费么， 1回答

物业费用相关问题 1回答

劳动问题咨询 1回答

就是跟老板定的4号走然后2号就不想干了中午跟他说不干了他说2号下午和3号算旷工扣一星期工资 1回答

我想请问下，为什么一审二审申诉了，还会收到最高人民法院发来的信息 1回答

重病犯人释放后+监护权归谁 1回答

邻居把国给家修的水泥路堵了怎么办 1回答

我侄女能用我房产证读书吗 1回答

入职一个星期，然后因事急辞合同上说离职需要提前一个月通知，没有的话就只给百分之3到百分之10的工资，这样合法吗，不合法应该怎么办 1回答

一楼怎么防高空抛物又不违建 1回答

穿了拖鞋带鞋套可以进南京大屠杀遇难同胞纪念馆吗 1回答

各公司没签合同，给公司开车除了事故，公司没有给车买商业险，责任怎么划分 1回答

口粮地以外自己开采旳一点地修公路占了补尝归谁 1回答

孩子跑得太快撞别人身上受伤 1回答

家长应该看未成年人的聊天记录吗？ 1回答