本人已辞工 10月8号到期 9月15号与老板产生冲突明天不上班公司当旷工处_免费法律咨询_法律部落

本人已辞工 10月8号到期 9月15号与老板产生冲突明天不上班公司当旷工处理合法吗

2019-09-15 18:57

共1个律师回复

孙律师

回答数：779

可以的。在没有离职的情况下，未经许可私自不上班，是可以按照旷工处理的

2019-09-15 18:57:25

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