试用期基本工资和转正的基本工资一样，只是多了500绩效奖金。合理吗_免费法律咨询_法律部落

试用期基本工资和转正的基本工资一样，只是多了500绩效奖金。合理吗

2019-10-15 19:53

共1个律师回复

赵律师

回答数：725

可以的，用人单位是可以约定在试用期间给劳动者发放全部工资的，并不违法

2019-10-15 19:53:06

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25579 人今日律师解答 50070 条

相关推荐

出国后国内民事纠纷会怎样 1回答

未成年人向未成年人卖烟怎么处理 1回答

石碣法院有免费起诉吗 1回答

法院判决父母房产时子女都要到场吗 1回答

公有住房夫妻一方死亡后另一方再婚再婚期间参加房改房屋所有权如何确定 1回答

车祸死亡自己责任对方不赔偿尸体不处理怎么办 1回答

被辞退员工是否有提成 1回答

员工个人买保险,工伤能不能用 1回答

工伤赔偿款可以打到律师帐户上吗 1回答

遇到网络诈骗可以拨打哪些电话举报 1回答

律师收费方式有哪些 1回答

加油卡丢失可以报警吗 1回答

一个人俩同时 1回答

法院判完的离婚财产案,已经结款了,可不可以再起诉 1回答

孩子抚养费未按协议怎么写诉讼 1回答