员工原工资8000，现在我想工资分为基本工资➕岗位绩效考核，拿50%出来当绩效考_免费法律咨询_法律部落

员工原工资8000，现在我想工资分为基本工资➕岗位绩效考核，拿50%出来当绩效考核，我想问下这样是可以的吗？

2021-01-27 20:46

共1个律师回复

刘律师

回答数：441

主要看合同的约定内容和实际履行情况

2021-01-27 20:46:40

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