您遇到的情况可能涉及到劳动争议。首先，您可以尝试与雇主沟通，表达您的不满和要求，并要求按照合同规定支付工资。如果沟通无效，可以考虑向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉，以维护自己的合法权益。 在处理此类纠纷时，重要的是保持冷静和理性，避免情绪化反应，以便能够更有效地解决问题。同时，保留相关证据，如工作证明、合同文本等，有助于证明自己的主张和权益。 请记住，在任何情况下，都应遵守法律规定和职业道德，确保您的行为不会对他人造成伤害或影响他人的合法利益。