您好,我是一名应届大学毕业生,这个月20日取得毕业证,我从3月4日至今在一家公司实习,但该公司并未与我签订合同或是协议,也没给我发工资,这合理吗?取得毕业证之后还要重新约定试用期,合理吗?我该如何要回实习期间的工资呢?
回答数:453
不发工资是不合理的,协商解决不了可以去劳动保障部门投诉解决,维护自身的权益
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