去年12月底找工作时说的工资1600➕五险,说试用期一个月后签合同交五险,然后一直没给签说是还没办妥,工资按2240给我发的,五险也有给交,我说不是1600吗工资发的不对,他说的没有弄好先按2240发 等好了以后会把多的部分在漏掉,现在用人单位各种找茬感觉就想让我主动辞退,如果我不主动辞退,等发工资的人来辞退我,是不是要把每个月多发我的工资退给单位?可说好的签合同也一直没给签。
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到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁
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