员工月薪8千，2019年8月入职且一直未签订合同。2022年4月将要被辞退，应该_免费法律咨询_法律部落

员工月薪8千，2019年8月入职且一直未签订合同。2022年4月将要被辞退，应该赔偿多少？

2022-04-03 11:34

共1个律师回复

孙律师

回答数：596

这需要您去当地劳动局投诉

2022-04-03 11:34:53

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25666 人今日律师解答 50944 条

相关推荐

北京在哪里领取种牙补贴？ 1回答

现在监视居住，系累犯，盗窃手机判刑后能在监外服刑吗 1回答

老板跑路了，财产转移了，法院怎么能执行 1回答

学生给老师的安全协议书该怎么写 1回答

如果生了两个死了一个还算独生子女吗？ 1回答

父母有犯罪记录能不能影响孩子当老师 1回答

大麻托运部收费不合理去哪里投诉 1回答

请问，建设新冦定点隔离医院，选址有要求吗 1回答

强奸幻女几年后能立报案吗？ 1回答

律师:你好！请问一下法院发接收函到司法所，司法所说当事人在其它区买有房，不接收怎么办？谢谢！ 1回答

网货款没有钱还找到家里去怎么办 1回答

他人拍摄视频拍到我了，并且未经我允许私自配与事实不匹配的文字 1回答

未婚成年人死亡,要不要给他的亡灵扫墓 1回答

父母分割给女儿的几个平方房子能收回吗 1回答

请问离婚怎么离,女方什么资料都不提供 1回答