我在面试时和上班过程中跟人事部门的人都反复确认过,我在试用期内销售没有任务量和考核,当我在公司上了几天班之后,店长跟我说你可以自己卖开发票有提成,那时还在学习中我就没当回事,后来我自己能独开票了,店里有人跟我说你有任务量的,我就去问人事的人,人事说你去问店长,店长给你发工资,我只负责你考勤。 这关乎我的工资,既然是工资的条件,刚开始不是应该就告诉我吗,是否违背公司诚信的问题?

2019-08-10 21:56
1个律师回复
咨询我

公司的做法明显的不合理,可以去劳动监察部门投诉对方解决

2019-08-10 21:56:14

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26778今日律师解答 52061

相关推荐
我和法人各持%的股份现在有矛盾可以到法院申请强制执行撤回资金吗 1回答
单位为什么不愿报工伤 1回答
女方离婚后户口在男方的可以买地吗 1回答
办假的应急救援属于违法吗 1回答
关于诈骗方面的问题咨询 1回答
法院执行通知书下达后但是有新的证据还需要执行赔付吗 1回答
南充律师在线起诉离婚 1回答
雨后墙皮脱落,砸中新车谁的责任 1回答
你我贷正规吗,七千不还要告我吗 1回答
2013年余姚水灾赔偿情况 1回答
我想问一下,我姐因为感情纠纷后天开庭,我想找个律师 1回答
父母异地有套房产,父亲遗嘱由配偶继承,但变卖需要独子同意。对独子的妻子,有何影响?由独子继承要交多少税?先由母亲继承多年后再由独子继承,这两种有何差异呢?谢谢! 1回答
你好,请问一下,公司合同上最后加一条最终解释权归归公司所有是什么意思? 1回答
我身份证给别人用贷款现在贷款那人已经跑了,现在我的银行卡被冻结了请问能用微信支付吗 1回答
北京市的环卫工人工作量多大面积? 1回答
查看更多