我与公司签了两次合同，每次签一年！但是在第二次合同到期后公司就没有在续签合同！后面我还在公司工作，公司也照常发工资！但是最后公司以各种理由让我被迫辞职！我应不应该要求公司在第二次合同到期后没有续签合同要双倍工资！