请问一下，我老婆怀孕4个月，之前公司一直按照12小时制，做4休一上班，现在由于怀孕身体不适想申请一天8小时，但公司不准。由于我老婆确实身体不舒服，因为上班是站着的，上了8小时然后回家休息，公司按旷工处理了。过了几天按照他们公司规定可能做被开除处理。现在这个情况他们公司算违法吗