员工生病不给安排岗位,让一直休病假。可以申请劳动仲裁吗_免费法律咨询_法律部落

员工生病不给安排岗位,让一直休病假。可以申请劳动仲裁吗

2019-06-26 20:42

共1个律师回复

赵律师

回答数：452

到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁

2019-06-26 20:42:05

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26599 人今日律师解答 50267 条

相关推荐

举报抓捕协助组织卖淫犯嫌疑人,公安机关有什么奖励 1回答

公司诈骗责任社区该怎么做 1回答

幸运十二生肖区块链游戏合法吗 1回答

男方湖南女方河南可以在女方办理离婚吗 1回答

打了欠条。只签了一个名字。这样拿到法院会生效吗？ 1回答

我想要咨询离婚协议怎么写 1回答

机械出外干活出事故了叫的人有责任吗 1回答

丈夫去送妻子上班丈夫返回途中出车祸身亡妻子的公司有责任吗 1回答

物业公司帮别人租房子钱自己收违法嘛 1回答

茶馆法律责任种类有那些 1回答

离家出走成为失踪人口坐车有影响吗 1回答

网络违法犯罪举报网站 1回答

无证婚姻两年半，但是真正同居一年，女方（己方）和男方提分手，彩礼要全部退还吗？ 1回答

居住证过期3年了能续吗 1回答

律师有权利查企业银行流水吗 1回答