尊敬的用户， 您提到的问题涉及到劳动法中的劳动合同法和劳动权益保护的相关规定。根据相关法律法规，劳动者应当享有平等就业和选择职业的权利，并且用人单位不得对劳动者进行侮辱、体罚、限制人身自由或者以其他非法手段强迫或者变相强迫劳动者劳动。 如果您的行为已经违反了公司规章制度并导致公司损失，您可以向公司提出申诉或投诉，要求公司按照相关规定处理。同时，您也可以考虑收集证据，如工作记录、监控录像等，以便为自己的合法权益辩护。 此外，在年末奖金发放时，您可以与公司沟通，了解是否有相关政策可以享受年终奖优惠或其他补偿措施。如果您认为公司的做法不公，建议您寻求法律援助，通过合法途径维护自身权益。 最后，请记得尊重他人的劳动成果，遵守公司的规章制度，共同营造一个和谐的工作环境。希望我的回答能够帮助到您，祝您生活愉快！ 此致 敬礼