首先，您需要确认您的丈夫是否已经与雇主完成了所有的工作，并且得到了相应的报酬。如果他已经完成了工作并得到了应有的报酬，那么他有权要求雇主支付剩余款项。 其次，您可以尝试与雇主进行沟通，了解他们为什么没有按时付款的原因。如果您认为雇主有理由延迟付款，您可以考虑通过法律途径解决这个问题。 最后，如果您无法解决这个问题，您可以考虑寻求法律帮助。在某些情况下，您可能需要聘请一名律师来代表您处理这个争议。