未成年人在工厂上班走了工资没结,过后算工资少了有什么法律保护_免费法律咨询_法律部落

未成年人在工厂上班走了工资没结,过后算工资少了有什么法律保护

2019-10-01 23:49

共1个律师回复

刘律师

回答数：878

如果双方属于雇佣关系，是可以依据合同法的规定作出处理的，可以选择去法院提起诉讼。

2019-10-01 23:49:54

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