上班签的合同只有一份,且只有本人签字,没有甲方签字及盖章,没有固定的工作地点,没有好的住所,与招聘时的严重不符。工作而且不给发工资。如果劳动局举报也没有证据,诉讼也没有证据,该怎么办,招聘时说的有五险一金,这也没有了,招聘时说4-6人单间,现在都没有,住宿条件有时连床都没有,与招聘时说的严重不符!该怎么办呢?一份合同属于违法,但是有没有证据,如何诉讼?
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你好,这种情况不合理,可以仲裁维权
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