你好，我在8月底上班路上出现交通事故，住院治疗一个近一个月，出院后又休息一个星期，整个9月份没上班，公司没有在9月底前给我报工伤。现在公司发9月份工资给我按最低工资发放，我问了公司，公司说劳动监察大队说的可以这样发。但是据我了解，我上班路上的交通事故可以认定为工伤，工伤的话公司应该给我发正常的全额工资，请问我现在应该怎么办，我自己去认定工伤公司不配合怎么办