根据《工伤保险条例》的规定，您的情况可能符合工伤认定的标准。如果属于工作原因造成的意外伤害，并且在工作场所或与工作有关的活动期间受到事故伤害或者患职业病，可以申请工伤认定并获得相应的赔偿。具体赔偿金额需要依据您的实际损失和相关法律规定来确定。您可以向当地人力资源和社会保障部门提交相关材料进行工伤认定申请，并按照规定领取相关的工伤待遇。