工伤未达到伤残等级,而工司提出需离职,该如何要公司补偿。_免费法律咨询_法律部落

工伤未达到伤残等级,而工司提出需离职,该如何要公司补偿。

2019-11-02 06:14

共1个律师回复

李律师

回答数：545

这种情况应该支付经济补偿以及医药费、护理费、误工费等费用

2019-11-02 06:14:35

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29759 人今日律师解答 51867 条

相关推荐

你好，我想问一下，收三元催化犯法吗 1回答

连带责任一般产生的高息怎么办 1回答

未成年上网弄坏东西家长要举报不赔偿 1回答

报案反立案怎么办邻居打我家女人我反手打她我家报警，派出所反立她家案，以我斗欧罪立案，我该怎么办 1回答

我开车正常行驶，一个老人骑车子跑到快车道上，撞死了，我要坐牢吗 1回答

开车违法怎么出个设施不全是什么意思 1回答

天津劳动局投诉电话在天津站上班本来一天12小时但人员不够就强制连上24小时的班不上的话就被扣500 怎么解决 1回答

车被老婆给卖了没过户给别人车没法审有违章没法处理用钱银行不给贷怎么办 1回答

朋友想自杀，还跟她对象离婚了，是不是要不出来了。我用支付宝借朋友钱2万，朋友想自杀，还跟她对象离婚了，那我的钱是不是要不出来了。 1回答

e互助平台中国合法吗 1回答

银行贷款利息拖欠多长时间会起诉 1回答

乡干部带人进村民家中搜查散煤违法吗 1回答

汽车改装减震合法吗。。。。。 1回答

离婚,小孩10岁以内判给谁 1回答

发生事故后对方把车卖了 1回答