工资条上打的上班时间是26天制，但实际上班时间是30天。这种行为是否属于犯法？_免费法律咨询_法律部落

工资条上打的上班时间是26天制，但实际上班时间是30天。这种行为是否属于犯法？

2019-06-25 15:16

共1个律师回复

李律师

回答数：415

不合法，单位拒不发放工资或者扣押工资的属于违法行为，你可以向劳动局投诉举报或者申请劳动仲裁

2019-06-25 15:16:26

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