根据中国法律规定，如果死者在工作中死亡，其家属有权获得一定的经济补偿。对于您提到的案件情况，需要具体情况具体分析。 首先，关于是否构成“工亡”以及是否有权获得一次性补偿金的问题，需要依据具体的法律法规和相关标准来判断。一般来说，“工亡”是指劳动者在工作时间和工作岗位上发生事故或职业病，导致死亡的情况。但是，具体到您的案例中，还需要考虑事故的具体原因、责任认定等因素。 其次，关于父母对财产分配的意见问题，这通常涉及到家庭内部的继承关系和遗产管理。如果您父母反对子女分割遗产，可以通过协商、调解等方式解决争端。如果无法达成一致意见，可能需要通过法院诉讼程序解决。 最后，关于配偶与遗属之间的权利义务，也需要注意相关法律法规的规定。一般情况下，遗属包括配偶、父母、子女等。如果配偶没有尽到赡养义务，可能会面临相应的法律责任。 总之，处理此类复杂案件时，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地维护合法权益。同时，也要注意遵守相关的法律规定和程序，避免不必要的纠纷和损失。