公司不给予劳动合同，劳动合同签署不公平条款，入职6个月后购买社保，公司要求员工提_免费法律咨询_法律部落

公司不给予劳动合同，劳动合同签署不公平条款，入职6个月后购买社保，公司要求员工提供私人消费发票，所有工资现金发放，要求我们无偿加班

2022-06-16 10:42

共1个律师回复

赵律师

回答数：464

你好，去劳动局投诉，解决问题

2022-06-16 10:42:04

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29580 人今日律师解答 50084 条

相关推荐

您好。我是应届毕业生。毕业证下发前一个月去一家公司应聘做运营和教师，一个月后被辞退，原因公司经营不善（已确认属实），但月初七天说工作较好提前转正，公司提出签约但一直迟迟未签，也未缴纳社保，请问我该怎么办呢 1回答

您好，我于2020年7月底购买了六安恒大翡翠华庭一套住房，与恒大签订两年分期合同，现还剩最后一笔贷款未还，最后期限是今年6月底之前，因为现在政府介入，在找业主商讨交房方案，不过还未达成一致结果，不知道交房结果之前，我还款了感觉心不定，怕打水漂，我这个贷款可否推迟还上？可否与相关人士协商 1回答

医院乱收费有赔偿吗 1回答

再不？我想问下 1回答

房屋漏水。 1回答

英德市法院2022粤614民初1572号合同纠纷 1回答

我加盟了广州市生活驿站供应链有限公司，钱给了6999。到现在为止没给我弄，一天天推。我要求退款他让我把合同寄回去才给退，我能寄吗？ 1回答

12345投诉不解决怎么办 1回答

均衡保险费，缴费10年解除合同,会出现什么问题 1回答

员工离职公司不批准怎么处理 1回答

房子夫妻过户需要交税吗？为啥房产的人说系统上交不了税，所以不能过户 1回答

这是公司关于住房公积金的购买的说明： (1）公司为入职满六个月的员工购买住房公积金：在当月15日（含）前司龄满半年的，公司从当月起为其购买公积金；在当月15日后司龄满半年的，公司从次月起为其购买公积金。 (2）住房公积金的缴费基数为员工的月工资总额（若月工资总额超过规定的缴费基数上限27960元，则以27960元为缴费基数），公司部分的缴费比例在5%。个人部分的缴费比例为 5%-12%_5%。请问这样的合同具有法律效应吗？ 1回答

提了离职申请可以撤回吗 1回答

你好，我想问咨询一下。本人六年没回家，家里人可以注销我的户口吗？ 1回答

个体营业执照网上怎么注销申请 1回答