您好！根据您所描述的情况，您可以考虑以下几个步骤。 与公司沟通。首先尝试与公司进行直接的沟通，了解延迟发放工资的原因，并表达您的不满和期望尽快解决问题。 记录相关证据。保留与公司的所有沟通记录，包括电子邮件、短信或电话录音等，这些都有助于证明您的权益受到侵害。 向劳动监察部门投诉。如果与公司沟通未果，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源社会保障局”）或者劳动监察大队投诉。他们有权对企业和员工之间的纠纷进行调解或者作出处理决定。 寻求法律援助。如果您认为自己的情况较为复杂或者涉及金额较大，可以考虑聘请专业的法律服务来帮助您解决争议。 保持冷静并耐心等待。在等待过程中，请确保遵守相关的法律规定，例如不要采取过激行为影响到正常的生活秩序。 寻找第三方仲裁机构。如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过第三方仲裁机构或法院提起诉讼。 希望这些建议能够帮助您妥善处理此事。祝您早日获得应得的报酬！