2019年解雇赔偿，9月入职现12月公司以提前30天为由想辞退本人，补偿半个月工_免费法律咨询_法律部落

2019年解雇赔偿，9月入职现12月公司以提前30天为由想辞退本人，补偿半个月工资是否合理

2019-12-10 11:15

共1个律师回复

王律师

回答数：875

您好，这里是北京市盈科律师事务所，根据您描述的情况，具体要根据公司辞退理由判断是否为违法解除劳动合同。如需进一步咨询，建议拨打本所咨询

2019-12-10 11:15:25

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25204 人今日律师解答 46326 条

相关推荐

整容医院要违约金这个合法吗 1回答

财产公证后还要不要离婚 1回答

离婚诉讼被告家庭暴力,虐待,遗弃家庭成员等相关费用大概多少钱啊 1回答

离婚案件判决咨询，我是被告 1回答

同时打了借条和收条还款时是不是还双份 1回答

判决主动执行后法院网有什么显示 1回答

员工不要公司交保险可以签劳动合同吗 1回答

婚姻问题结婚没领证的话在一个户口本上财产可以分割吗 1回答

请问被人咬了耳朵，造成一级轻伤，这个对方想私了，应该怎么赔付 1回答

父母留下的房子走法律程序兄弟俩如何划分 1回答

没有合同，托欠工资去劳动局协调无果怎么办 1回答

投诉老板不给我辞职需要什么样的证据 1回答

你好关于拆迁问题麻烦处理宿迁律师事务所 1回答

农村宅基地落户法院判决 1回答

诉讼中有代理律师,原告可否直接发言 1回答