您好！关于您所描述的情况，重新起诉可能会有一定的希望。首先，需要明确的是，如果您认为双方之间存在合同或雇佣关系，并且对方应当承担相应的责任，那么您可以依据相关的法律规定进行诉讼。 其次，虽然法院已经判决是承揽关系，但并不意味着雇主必须承担全部赔偿责任。根据《民法典》等相关法律法规的规定，雇主如果能够证明自己没有过错或者不存在过失，可以免除或者减轻自己的责任。 再次，您提到的“工具是我们自己带的”这一情况可能会影响案件的处理结果。如果雇主确实没有过错或者不存在过失，而您提供的工具也是由您个人购买并使用的，那么在法庭上，这部分费用的产生与雇主无关，您可以在诉讼中要求对方自行承担。 最后，建议您在提起诉讼前详细了解相关法律法规，准备充分的证据材料，并寻求专业的法律帮助。同时，也可以考虑聘请一名经验丰富的律师，以确保您的权益得到充分保护。 希望我的回答对您有所帮助。祝您一切顺利！