公司变更劳动合同可是我的离职申请在3月31号到期 我还能有补偿嘛
回答数:774
您好,劳动者依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,也就是一倍。除劳动合同法38条之外的理由,劳动者提出解除,无经济补偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 29797 人今日律师解答 52252 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额