申请强制执行后可以要求暂停执行吗

2019-11-19 15:12
1个律师回复
咨询我

在法院强制执行的过程中,被执行人提出异议,法院应当进行审查,根据审查的结果确定是否停止执行

2019-11-19 15:12:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30124今日律师解答 45519

相关推荐
网贷欠了十几万还不起怎么办 1回答
如果我跟我老公离婚他可不可以分我妈留给我的房产 1回答
买车交了定金,但是他们便宜的那个贷款没下来,不想买啦,4S店不退钱 1回答
被告人张某被一审法院以强奸罪判处死刑以虚开增值税专用发票判处死刑关于本案 1回答
供电公司微信发停电通知,客户未看到,是否有法律效力? 1回答
台湾事务法律咨询中心 1回答
您好 我这边买了一套房 是复式的 当初买的时候我买了下面一层 房子面积一共170 下面110 上面60 带有一个40平米的露天平台 现在有了矛盾 我想问一下 上面的这个平台使用权是属于我的还是上面住户的 1回答
火灾财产损失赔保险理赔 1回答
两个人分居12个月,准备离婚,婚后他在我不知道的情况下欠的债务和我有关系吗? 1回答
信用卡逾期银行要起诉我怎么办 1回答
700cp彩票合法吗 1回答
婚姻家庭两人未领证结婚有一个孩子,男方付了首付购房合同只写女方名字。如果分手是个人财产还是共同财产 1回答
昨天晚上和朋友出去喝酒,先是在饭店喝的,喝完之后又买了两瓶酒说是在酒店接着喝喝完回家,但是我到酒店的时候头太晕了喝了一口就人事不醒的睡着了,醒来发现可能被他侵犯了,微信问他他也承认发生关系了,但是他说我是自愿的,说我主动亲他,但是我的意识里是我到酒店的时候头就很晕了然后喝了一口酒就醉的人事不省的睡着了,根本不可能主动亲他,但是他现在不承认说那是你情我愿的事,可是我当时是没有意识的啊,请问如果我报警 1回答
动迁安置协议是不是就是动迁协议 1回答
您好: 公司现在裁员,计算离职赔偿金的前12个月包含了我11个月的哺乳期和1个月的产假期,产假期间是无工资的!我想咨询一下,以这个特殊时间段的工资收入计算离职赔偿金是否合理?我是否可以要求以产假前12个月的平均工资来补偿? 1回答
查看更多