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刚签合同一个月，没几天被用人单位以任务未达标为由辞退，可是在签订合同时并未说有任务，任务是在签完合同入职后的一天才告知的应该怎么办呢

2019-07-09 12:37

共1个律师回复

赵律师

回答数：351

你好，单位无故解除的，可以携带相关证据向单位所在地劳动保障部门投诉，要求支付经济补偿金。

2019-07-09 12:37:10

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