暑假工离职后是不是立即要发工资，但是没有签订劳动合同_免费法律咨询_法律部落

暑假工离职后是不是立即要发工资，但是没有签订劳动合同

2022-07-04 23:13

共1个律师回复

易律师

回答数：811

建议您与当地劳动局咨询一下

2022-07-04 23:13:20

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27858 人今日律师解答 52861 条

相关推荐

车辆协议过户有法律效力吗 1回答

单位2016年新盖的房子12月份完工，没有采取措施直接让我们入住，喝着垃圾堆上打的井水，我们单位4个女的3个甲癌，一个白血病已去世，我肺部手术病理尘肺病，这种情况没有证据能和单位打官司吗？如果可以打官司有胜算吗？ 1回答

孩子还有几天满两周岁，我是家庭主妇，没有收入，如果离婚的话有可能争取到孩子的抚养权吗 1回答

你好先生我想质询点问题 1回答

你好，我问一下：时间段限行比如16:00-18:00点钟限行，如果我进去路段的时候还没到限行时间（15:30开进去的)，到了限行时间还可以继续走吗？ 1回答

在单位工作三年多！不干了！离职当月工作11天，单位交不交保险 1回答

焊工25年到退休时交档案，社保局说档案里只体现了两年的焊工，让交工资单，工资单97年的全厂找不到了，2013年的又不承认，只找到7年半的，保健申领单上焊工能算吗？ 1回答

遗产拆迁陪款问题13892710994 1回答

在，我想咨询一下 1回答

我的劳动能力鉴定结果出来了，后续要怎么办 1回答

怎么通过人民法院起诉个人老板不给工资的问题 1回答

昆山免费律师15050287420 1回答

房子未按时交房能退吗 1回答

公司口头让孕妇停薪留职,孕妇如何仲裁 1回答

上下班途中公交车上摔伤算工伤 1回答