你好在工厂做了7天没有签订劳动合同书面离职了公司要扣工资合法吗_免费法律咨询_法律部落

你好在工厂做了7天没有签订劳动合同书面离职了公司要扣工资合法吗

2019-08-28 16:15

共1个律师回复

秦律师

回答数：771

您好，是违法的，已经形成劳动关系，您可以提前3天提交书面离职申请，满3天后就可办理离职手续，如果扣工资可以到劳动监察大队投诉

2019-08-28 16:15:25

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27741 人今日律师解答 51690 条

相关推荐

宜人贷说告我合同诈骗 1回答

你好，离婚后孩子跟女方，由男方支付其抚养费，寒暑假男方要求孩子去男方处两个月，在这期间男方不肯支付其抚养费，请问合理吗 1回答

冒名顶替领法庭诉讼书是犯罪 1回答

什么情况可以告劳动局 1回答

正常休息单位不让休也没有加班费有事请假还得交100元罚金辞职一个月不让走走了不退800元押金我说劳动法规定哦，不让收押金单位领导说这是培训押金现在我该怎么办？ 1回答

欠网贷三千会被起诉吗 1回答

民事判决书和离婚判决书一样吗 1回答

离婚案判决下来,为什么原告的陪嫁被子没有判给 1回答

过了诉讼时效的债权抵押权消灭 1回答

行政不作为超过三年主张权利受保护吗 1回答

民间贷款诈骗罪的立案标准 1回答

嫌疑人是否构成犯罪由哪个部门认定 1回答

深圳违停罚款1000合法吗 1回答

受害者可以为当事人担保作取保候审嘛 1回答

欠信用卡5万不还会怎么样 1回答