你好在工厂做了7天没有签订劳动合同书面离职了公司要扣工资合法吗_免费法律咨询_法律部落

你好在工厂做了7天没有签订劳动合同书面离职了公司要扣工资合法吗

2019-08-28 16:15

共1个律师回复

秦律师

回答数：389

您好，是违法的，已经形成劳动关系，您可以提前3天提交书面离职申请，满3天后就可办理离职手续，如果扣工资可以到劳动监察大队投诉

2019-08-28 16:15:25

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30176 人今日律师解答 46042 条

相关推荐

本人有诉讼父母买车受影响吗 1回答

劳动法女职工产假及工资发放问题 1回答

小孩户口在女方离婚了只有出生证明怎么办 1回答

建设工程合同分配给第三人责任谁承担 1回答

消费者维权律师，买到有产品质量问题的产品了怎么办 1回答

网络咨询律师你好我想咨询一下关于重婚罪的事情 1回答

酒驾撞人拿到一个脾法院判决会赔多少钱 1回答

洋钱罐借款利息合法吗 1回答

监利法律援助夏律师电话 1回答

电动车酒驾需要法院判吗 1回答

保证书没有手印有法律效力吗 1回答

别人没有履行合同,去客户把产品拿回来犯法吗 1回答

没有原告？没有原告委托书？没有委托代理人？更没委托代理人起诉书？没有事实法律证据？法院人看上他人妻子叫无知认律师违法写不成立不合法无效的离婚起诉书？法院受贿违法不追究，包皮违法犯罪。有受贿违法立寃假错错案，威胁欺骗。受害人举报上告上访说理到区市法院人大政法委。叫等法庭处理后再说？办案人立案程序违法无郊，又违法办案程序违法，刑讯逼供制我受害者头拦截断昏迷不醒，法官卫玉平等人抓住受害人手依自己的思考填 1回答

夫妻离婚房子写孩子名字,监护人有权处理吗 1回答

你好，请问何为首套房？ 1回答