根据我国相关法律法规规定，劳动者在用人单位工作期间，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。如果劳动者在劳动关系存续期间未与用人单位签订书面劳动合同，并且没有依法缴纳社会保险费和住房公积金，则可能丧失相应的权益。 如果您认为自己有权要求获得上述保险和公积金，您可以考虑以下几种方式。 通过劳动仲裁解决争议。您可以通过向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。 寻求法律援助。可以联系当地的法律援助机构或律师事务所寻求帮助，了解具体的法律程序和策略。 联系社保局或公积金管理中心。直接向社保局或公积金管理中心反映情况，了解是否有相关的政策和程序可以帮助您解决问题。 咨询专业人士。可以咨询律师或其他专业的法律人士，获取更详细的建议和指导。 请记住，在处理此类争议时，保护自己的合法权益是非常重要的，同时也要尊重他人的权益。