你好，我想问没签署劳动合同，还有进去上班没填写任何表格，然后旷工半天推迟一周发工_免费法律咨询_法律部落

你好，我想问没签署劳动合同，还有进去上班没填写任何表格，然后旷工半天推迟一周发工资合理么？

2019-08-23 16:17

共1个律师回复

杨律师

回答数：774

不合理的，可以去监察部门投诉对方解决，维护自己的权益

2019-08-23 16:17:03

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27657 人今日律师解答 50856 条

相关推荐

19条第一款第一项要不要罚款 1回答

生命权纠纷17岁怎么赔偿 1回答

烟台法律援助咨询热线 1回答

我男朋友是外国人，我现在怀孕了，本来一切都很顺利，准备结婚的事情，可是他突然决定离开我和宝宝，查过了肚子里是双胞胎，我可以起诉他要两个孩子的抚养费和怀孕期间的营养费吗？因为他是外国人，我可以要求抚养费一次性付清吗？两个孩子可以一次性得到多少钱呢？在他没把钱还清之前是离开不了中国的对吗？ 1回答

闽侯县违法拉沙处理公示 1回答

执行庭会锁定被告人车辆吗 1回答

商品房合同上低于8个平方合法吗 1回答

化武路有律师事务所吗 1回答

明用偷电电表被拿走可以报警吗 1回答

在温州宁波路红绿灯口轿车与电动车发生碰撞事故，起先去交警队看了视频，交警判电动车方7，轿车方3，经交警检测轿车方有超速行为，电动车闯红灯行为，后来又经过对方说情改成五五分，可是医药费却是轿车方7，电动车方3，而轿车方经济能力有限，而道路交通事故认定书只写了轿车超速（60/74），电动车闯红灯，没有电动车方的车速，以及是电动车方先撞上轿车还是轿车先撞上电动车，有什么区别，区别大吗，如果申请复议有用吗 1回答

伤残十级能赔偿多少钱 1回答

欠信用卡15万3年没还了 1回答

对方从右后方超车但没有接触发生交通事故 1回答

在线咨询律师马上回答 1回答

交强险过期商业险可以理赔吗 1回答