我在8月底进入一家私立小学工作，没有与我签订任何的合同，现在打算在月底前离职，请问可以去申请双倍工资赔偿吗？赢的把握有多大？我需要准备什么东西呢？去诉讼的时间需要等他给我结清最后一个月的工资吗？还是离职之后马上就可以去诉讼？