您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动者可以解除合同。如果劳动者违反约定条件解除劳动合同的，应当按照双方约定的违约责任条款承担违约责任。因此，在您已经签订了三方协议的情况下，如果您因个人原因无法履行去当兵的承诺，通常情况下，您可能需要向用人单位支付相应的违约金。 请注意，具体的违约金金额可能会根据您的实际情况和双方之前的约定而有所不同。在处理此类情况时，建议您先与用人单位沟通，了解其具体要求，并寻求专业的法律意见以确保权益得到保障。