你好，公司无薪放假按上班天数发放工资底薪和差旅费以这种收入与开销不成正比的方式逼_免费法律咨询_法律部落

你好，公司无薪放假按上班天数发放工资底薪和差旅费以这种收入与开销不成正比的方式逼员工离职合法吗？

2019-07-04 21:49

共1个律师回复

秦律师

回答数：312

不合法，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-07-04 21:49:39

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27926 人今日律师解答 43543 条

相关推荐

黑龙江甘南县下冰雹怎么赔偿 1回答

交通事故后伤者拆诉交警可以结案吗 1回答

因盗窃罪做过三牢，出狱后一年后又寻衅滋事造成对方2轻微伤，有谅解书，一般会如何处理？ 1回答

法院有挂号信期间可以出国吗 1回答

天水张家川起诉离婚,要孩子出生证明吗 1回答

公司随意更改员工绩效考核标准导致员工无绩效可以仲裁吗 1回答

离婚后女方骂男方犯法吗 1回答

新疆搞汽修安防软件交钱合法吗 1回答

劳动局电话投诉热线几点上班 1回答

我请假一个月，老板需要我自己缴纳保险 1回答

拍三面照的严重性我报警被带去拍三面照 1回答

你好，之前我与老公购买了一间店铺，需要办理按揭，但是因为征信还有其他欠款，银行需要还清其他欠款才批贷款，现在贷款没批，需要赔付违约金给开发商吗 1回答

请问，我在平安e货上货款我把订单填好了截图给他们工作人员看了一切正确，但通过他们审核已过了。但他们打款的时候我的卡号又不对。他们公司说我是骗货款要我交他们公司三千元的保证金。不然就要起诉我。请问这是什么情况，但是他们公司我收货款后要交他公司百分之的费用。 1回答

欠银行信用卡钱催款的说立案了是真的吗 1回答

车祸没钱赔偿一套房子过户费用得多少 1回答