根据您提供的信息，如果您是雇员的父亲，在为雇主打扫卫生时不幸摔倒受伤并需要住院治疗，而雇主拒绝支付医疗费用。在这种情况下，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 联系保险索赔。您可以先尝试联系雇主的人事部门或雇主的保险公司，说明情况，并询问是否可以申请相关的保险赔偿。 寻求法律援助。如果雇主拒绝合作，您可以寻求法律帮助来解决这个问题。您可以联系当地的法律援助机构或者律师，以获得专业的法律建议和指导。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您也可以选择提起诉讼。这通常意味着向法院提交起诉状，要求雇主承担相应的责任并赔偿您的损失。 向媒体曝光。在必要的情况下，您还可以考虑向当地媒体或公众平台曝光此事，以便引起社会的关注和讨论，促使雇主承担责任。 请注意，以上仅为一般性的建议，具体应对措施应根据实际情况进行调整。希望这些信息能够对您有所帮助。