您好律师 我是一名乙肝携带者，在鹏顶控股入职3个月，6月份病情复发，6月13日住院26日出院，单位给我15天病假，3个月养病，单位的领导让我开出来无传染的一个诊断书，否则不能上班，并让我自己离职，期间单位的人事吧，让我开病例本病历本上必须写上休假日期，以为我的病情特殊，医院的大夫不能写，只给我写需要休息，并半个月复查一次看看病情，律师我想咨询一下向我这样的情况该怎么办，单位这么做是否合理？