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肇事车鉴定无划痕地方,对方仍起诉赔偿费怎么办,肇事车能开走吗 1回答

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我的房子是赠送面积，物业公司要求收物业费合理吗 1回答

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前车变道后车超速追尾责任认定 1回答

分手后女方要赔偿合理吗 1回答

某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同，合同规定试用期为6个月，试用期间每个月工资人民币850元，试用期满以后每月1000元。当地规定的服务业最低工资标准为每月900元。杨某从去年7月5日至10月18日一直在酒店上班，按规定提供正常服务。10月9日，杨某看到另一宾馆招收女服务员，工资为1200元，奖金另发。10月20日，杨某等5名礼仪小姐向酒店人事部提出辞职申请，并要求酒店补付所欠工资。人力部经理当场拒绝并报至总经理高某，高某认为杨某等人故意拆台，决定不支付9月份工资。杨某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。 1回答

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你好，我想咨询一下建工地工人晚上睡觉其间发病脑血栓工人把他及时送到医院抢救了36个小时后带呼吸机回家就死了，工地老板老责任吗？ 1回答

一审和二审的起诉状不一样 1回答

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李律师

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