签的永久无期限合同，之前是经理岗，后面总监把我带领的团队拆了并分配给其他团队，但没有给我安排具体的岗位或者转到其他岗位，而是让我一个人在一个卡位，同时安排业绩考核（让我一个人做一线销售的业绩，相当于做一线业务员员工的工作），这是变相裁员吗？有违劳动法吗？