您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，用人单位不得因劳动者曾经犯罪而拒绝录用其就业。因此，即使您有前科，也应当被给予公平的对待。如果您遇到招聘单位拒绝雇佣您的情况，建议您直接向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者通过法律途径解决。同时，您可以考虑参加职业技能培训，提高自己的竞争力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。