我想问一下，员工签了劳动合同，但是他手上没有劳动合同，现在辞职了他要求把入职到现_免费法律咨询_法律部落

我想问一下，员工签了劳动合同，但是他手上没有劳动合同，现在辞职了他要求把入职到现在的社保补上，这个合理吗？可以不补吗？

2019-11-11 13:22

共1个律师回复

孙律师

回答数：683

你好，这是合理的要求，否则面临被对方去劳动局申请劳动仲裁的风险

2019-11-11 13:22:51

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