2009年6月起至今在单位工作，2015年之前未给购买五险一金，2015年至2019年6月，单位只给购买了灵活就业养老保险，2019年7月至今才给购买五险未给购买一金，自工作至今未签订劳动合同，现单位以签劳务派遣合同为由，让我放弃以前所有没给购买的五险一金，如不签劳务派遣合同，就予以辞退。想咨询一下，我可以要求赔偿什么？