公司发放工资基本工资与绩效工资分开发,合法吗

2019-09-15 20:13
1个律师回复
咨询我

您好,合同上是怎么约定的?如果合同有约定的话,按照合同上的约定处理。

2019-09-15 20:13:44

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22169今日律师解答 45970

相关推荐
我爸骑摩托车被一辆轿车撞伤了,轿车全责,摩托车手续齐全,伤的不严重,就是左手手腕有点肿和疼,现在已经住20天的医院,想出院,说是让我们上交通队解决,意思让私了,我们也同意,该怎么要这个费用呢? 1回答
美团专送多次无故不上线罚款违法吗? 1回答
情况是这样的 我有一辆车 首付是朋友出的钱 车是我的名下 后来车被朋友试下开走就没有了 报警后 警察说是属于私人问题 1回答
损坏自己车辆是违法行为吗 1回答
公司预留10%的提成做为年终奖,当初人事经理说什么时候要用钱离职了随时都是可以拿的,后来我离职了,当时也不是急用钱,就没有多说,现在要用钱了,公司却说只有在职人员年底才发放,离职了就不发了。我应该怎么办?10%提成还剩4500左右,现在不发 1回答
公司发放工资基本工资与绩效工资分开发,合法吗 1回答
解除生源地贷款的合同需要担保人去吗 1回答
工地受伤不住院护理人有赔偿吗 1回答
被诱导玩福利彩亏损8300元,能追回吗 1回答
私自爆别人社交账号犯法吗 1回答
我在上班时间被私家货车刮伤司机全责,司机不陪赏我该怎么办 1回答
工伤鉴定所,请问左手第二根最上一节伤外骨折算几节伤残 1回答
工厂要员工赔偿原料合法吗 1回答
中国法院认可双重国籍者起诉吗 1回答
法院判决生效后对方总是说给钱,然后往后推 1回答
查看更多