未签劳动合同如何确定试用期

2020-12-06 18:19
1个律师回复
咨询我

您好,按照实际工作期限来算。如果实际工作年限在三个月以上不满一年的,试用期为一年;如果实际工作年限在一年以上不满三年的,试用期为二个月;如果实际工作年限在三年以上的,试用期不得超过六个月。

2020-12-06 18:19:58

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 20966今日律师解答 43942

相关推荐
对方欠钱没有钱还名下只有房子 1回答
没有结婚证的婚姻,要怎么才能离婚 1回答
借条2分利息法律保护吗 1回答
我推同学,同学把玻璃打碎了,谁赔钱 1回答
结婚多年,户口在婆家,土地在婆家,离婚后,粮食补贴应该在婆家要还是在娘家 1回答
请问对方单位交来的转账支票我忘存了过期三天,能要求对方单位重新开票么? 1回答
孩子是非婚生子,孩子户口在男方家,这个抚养权算谁的 1回答
高速公路轻微碰撞双方都不需要赔偿的都没有拍照事后对方报警算不算肇事逃逸 1回答
高一的学生不上学,有一个半月了,还可以去吗? 1回答
离婚了女方的户口怎么办 1回答
以前被起诉过信用卡,现在还清了,需要去法院吗? 1回答
360借条合法吗,正规吗 1回答
刷单被骗能找回来吗? 1回答
农村旧房拆了宅基地还有权继承吗? 1回答
被取保候审人的身体条件 1回答
查看更多