在处理这种情况下，您可以考虑以下步骤。 联系业主或物业管理人员了解情况，并收集证据证明您已经完成了工作并已向他们交付了工作成果。 与雇主沟通，要求其按照合同约定的时间和方式支付款项。如果雇主拒绝支付，则可以采取进一步的法律行动，例如起诉雇主违约。 如果您认为欠款是由于雇主故意拖延付款造成的，您可以考虑通过司法途径追讨债务，如申请法院强制执行等。 在整个过程中，确保您的行为符合当地的法律法规，避免因不当行为而受到不必要的惩罚。 请注意，在处理此类纠纷时，建议寻求专业的法律帮助，以获得最佳的解决方案。