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2020-11-28 14:23:29
您好，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得以《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，否则涉嫌违法解除，应当支付双倍赔偿金。
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因病被辞退怎么补偿？工作时间四个多月
2020-11-28 14:23您好，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得以《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，否则涉嫌违法解除，应当支付双倍赔偿金。
