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补签劳动合同为报工伤合法吗?

2019-06-26 17:21

共1个律师回复

易律师

回答数：631

这样是可以的。因为未签订劳动合同但劳动关系一直存在，所谓的补签只是一个形式，因为申请工伤认定时需要提交书面的劳动合同

2019-06-26 17:21:44

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